sexta-feira, 2 de março de 2012


Poupar dinheiro através da prevenção



Uma boa dica para se manter saudável para render no trabalho, ser feliz e ativo com a família, é seguir algumas dicas que humildemente forneço com ferramentas e informações nesse Blog. Mas um estilo de vida saudável é construído a partir das centenas de escolhas diárias que cada um de nós, como indivíduos, fazem todos os dias. E ninguém vive em um vácuo - nossas escolhas afetam nossas famílias, nossos amigos e nossas comunidades. Então, hoje e todos os dias, você pode optar por:
  • Comer alimentos saudáveis ​​e beba bastante água;
  • Mantenha-se ativo;
  • Lave suas mãos;
  • Vacine-se contra doenças comuns e evitáveis;
  • Criar um kit de prontidão de emergência e plano de fuga;
  • Trabalhe com seus vizinhos para ajudar a criar comunidades saudáveis ​​e escolas seguras;
  • Evite doenças transmitidas por alimentos e surtos;
  • Conecte-se e mantenha-se informado com as mídias sociais;
  • Saiba como o governo está investindo em seu estado e município.

 Saiu acordo que melhora condições de trabalho na indústria da construção


Governo, trabalhadores e empresários assinaram hoje (1º), em cerimônia no Palácio do Planalto, o Compromisso Nacional para Aperfeiçoar as Condições de Trabalho na Indústria da Construção. O documento estabelece condições de trabalho, saúde e segurança nas obras, e prevê a negociação coletiva para definição do piso salarial, benefícios, jornada, transporte, alojamento e alimentação. A presidenta Dilma Rousseff também assinou o decreto que cria a Mesa Nacional Permanente, que deverá acompanhar e avaliar o cumprimento dos termos do acordo.

No campo da saúde e segurança no trabalho, o Compromisso estabelece medidas de prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, como o uso de equipamentos de proteção e o acompanhamento da saúde dos operários.
A representação sindical no local de trabalho será implementada em obras de duração igual ou superior a seis meses. Nas obras com 200 empregados ou mais, haverá um representante com mandato de seis meses. E para cada grupo de 500 empregados adicionais será acrescido um representante até o limite de sete.